记者：十八大以来，党中央作出全面从严治党战略部署，请您谈一谈市国土资源局党委围绕贯彻落实中央和省市委一系列决策部署，在落实全面从严治党主体责任方面，都做了哪些工作？
李彦普：好的。近年来，在省厅党组和市委、市政府的坚强领导下，市国土资源局认真贯彻中央和省市委关于全面从严治党的部署要求，以规范和制约权力运行为核心，以构建惩治和预防腐败体系为重点，以开展“正风肃纪年”活动为抓手，加强党内政治文化建设，全面落实管党治党主体责任，着力打造廉洁国土、法治国土、文明国土。
一是从严加强机关党建工作。局党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以党建促政建，以党务带业务。研究出台《关于加强和改进机关党建工作的意见》、《党委工作规则》、《基层党支部考核办法》，建立健全领导干部落实党风廉政建设责任制纪实、述廉述责、重要事项请示报告等制度，确保了监督有力、制约有方。坚持把“两学一做”学习教育，作为党建工作的龙头任务来抓，真学真做真改。每周四下午，开展“固定学习日”活动，18个党支部集中组织党员学习讨论。班子成员带头落实讲党课制度，以普通党员身份参加组织生活。通过开展“受教育亮承诺见行动”、党员画像主题活动，查摆问题，公开承诺，全部整改落实到位。部署“能力建设年”活动。成立市委党校国土资源分校，加强党员干部教育培训。电影《寻明胜》作为“两学一做”影视教材公开发行，并在全国巡回放映。我局在全省系统“两学一做”学习教育成果演讲报告会中获得一等奖。
二是从严抓好班子带强队伍。事业发展，关键在人，关键在干部，关键在班子。局党委坚持以上率下，深入学习习近平总书记系列讲话精神，学习党中央治国理政新理念新思路新战略，学习党章党规党纪，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，内化于心，外化于行，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。严格执行民主集中制，研究方向性、关键性重大事项，科学民主决策。严格干部选拔任用程序，着重把好提名动议关、考察考核关、程序步骤关，纪委全程参与监督，机关党委参与决策把关，提高选人用人的公信度。始终把基层国土资源所作为事业发展的基石，加大对基层干部和年轻干部的培养，评先树优向基层倾斜，系统内新进年轻干部，首先安排到基层岗位锻炼。
三是从严依法行政规范用权。进一步巩固“法治国土”建设成果。连续11年坚持局长办公会会前学法制度，连续3年坚持党委会会前学习党规制度。每年年底组织县区局述职述廉时集中述法，树立鲜明的法治工作导向。全面实行案例评析、负责人出庭应诉、事中事后监管等制度，法律顾问、公职律师全程列席局长办公会，参与重大决策、复议应诉案件办理。持续深化行政审批制度改革。面向企业和群众的47项行政权力、9项公共服务事项，全部进驻政务服务中心，实行“审管分离、集中审批”，一站式窗口办理，全力打造环节最少、程序最简、收费最低、服务最优“四最”部门。聘请18名特约政风行风监督员，主动接受监督。去年，我局被中宣部、司法部、全国普法办表彰为全国“六五”法治宣传教育先进单位。政务信息网上公开在国土资源部检查中实现“八连冠”。
四是从严夯实党风廉政建设。每年年初，召开全市系统党风廉政建设工作会议，市局与县区局、科室单位，县区局与国土资源所签订责任书，层层传导压力。出台《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将反腐倡廉重点工作分解为7大项、24小项，列出工作清单，明确时间节点，实行对账销号，确保职责权力行使到哪里，党风廉政建设的责任就落实到哪里。坚持每月5号“廉政自省日”活动，组织观看《永远在路上》等警示教育片，编发廉政短信。组织参加德廉知识考试，开展廉政谈话，实现科级干部全覆盖。结合“两学一做”学习教育，组织党员干部集体学习党章、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》，坚决把纪律和规矩挺在前面，用钢规铁律管住“大多数”。局党委全力支持纪检监察机构履行监督责任。市局、县区局和直属事业单位纪检干部全部不再参与业务工作，集中精力聚焦主业，负责监督执纪问责。
五是从严狠抓干部作风建设。严格遵守党的“六大纪律”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。班子成员带头参加办公用房整改、公车改革，保持艰苦朴素、勤俭节约作风，公务接待、出差严格按照规定执行。带头落实“一线工作法”，多次到第一书记村“结亲连心”、现场办公，帮助协调解决困难问题。持续开展“正风肃纪年”活动。紧盯“四风”新动向新表现，持续加压加力，坚持逢节必查，调整暗访频率，灵活机动、随机抽查，以零容忍态度铁腕执纪问责。市局纪委不定期开展明察暗访，公开通报违反中央八项规定精神问题，持续释放了执纪必严违纪必究、越往后越严的强烈信号。
记者：目前，在落实全面从严治党主体责任工作中，主要还存在哪些困难和问题，请您给大家介绍一下，好吧？
李彦普：当前形势下，全面从严治党已经常态化，成为抓作风反腐败的主旋律。我局在落实主体责任方面虽然取得一定成效，但仍存在着一些薄弱环节，主要体现在：一是抓党建工作的能力有待提升。对新常态下，如何提升党建工作水平研究得还不够深透，习惯靠老经验、老办法办事，习惯等上级决策部署。对一些薄弱环节，缺乏经常性、持续性的研判和谋划。二是党的组织生活不够丰富。开展党的活动内容单一、形式少，满足于一般的政治教育、催交党费等常规动作，对党员的吸引力和凝聚力不强。三是从严治党压力传导不足。在对党员干部的日常管理上，缺少认真较劲，“四种形态”运用的不够好。对个别党员干部工作和作风上出现的问题，批评教育多，纪律处理少，没有做到严格考责、问责，一把尺子量到底。
记者：针对刚才谈的这些问题，下步，市国土资源局将采取哪些措施予以解决呢？
李彦普：下一步，我们将进一步加大工作力度，强化工作措施，以钉钉子精神落实八项规定，以零容忍态度惩治腐败，推动全面从严治党向纵深发展。一是进一步增强党性修养。巩固“两学一做”学习教育成果，严肃党内政治生活，每月足额缴纳党费，按期党组织换届改选，严格执行“三会一课”、民主评议党员、主题党日等制度，特别是党员领导干部双重组织生活会制度，不忘初心，对党绝对忠诚。二是进一步创新工作方法。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，科学谋划思路，精心设计载体，通过市委党校国土资源分校、学习讲堂等平台，加强党员教育培训；通过设立党员先锋岗、党员优质服务标兵等示范窗口，发挥典型带动作用。健全完善领导干部落实党风廉政建设责任制纪实、述职述廉述法、重大事项请示报告等制度，真正把党内监督落到实处、见到实效。三是进一步从严管理干部。持之以恒落实中央八项规定，抓早、抓小、抓细，严防“四风”问题反弹。发现问题，点名道姓批评，公开通报曝光，严格追究相关人员责任。对全系统党风廉政建设经常性督促检查，定期组织开展廉政谈话；每季度分析研判国土资源党风廉政建设状况。四是进一步高标准干好工作。在抓好机关党建、党风廉政建设的同时，全面加强节约集约用地、土地执法监管、地质环境保护、智慧城市建设、法治国土建设等工作，以踏石留印、抓铁有痕的精神狠抓落实，推动全市国土资源管理事业发展再上新水平。
记者：感谢您在百忙之中接受我们的采访。
李彦普：借此机会，我也代表市国土资源局广大干部职工，向长期以来关心、支持国土资源事业发展的各级领导和社会各界朋友，表示衷心的感谢！
