蒙阴县国土资源局党委在县委和县纪委的坚强领导下，强化责任担当，突出工作重点，全面落实党风廉政建设党委主体责任，召开了全县国土资源系统党风廉政建设工作会议，制定下发了《党风廉政建设责任分工》，对33项工作任务明确了责任主体。党委书记作为党风廉政建设第一责任人，与班子成员、各科室、国土所签订了《党风廉政建设责任书》，全面落实了党风廉政建设主体责任。在日常工作中，突出工作重点，牢牢把主体责任抓在手上，全力打造一支“信念坚定、纪律严明、业务精通、勇于担当、敢于胜利”的“国土铁军”队伍，国土资源各项工作取得了新的成绩。被省国土资源厅表彰为“全省国土资源系统先进集体”；被市委、市政府表彰为“全市安全生产工作先进单位、全市普法依法治理工作先进单位、全市信访工作先进单位、全市选派第一书记工作先进单位”；连续5年保持了“省级文明单位”称号，连续4年在县委、县政府综合考核中名列执法与法律监督部门第一名。

一是着力构建“不想为”的自律机制。狠抓理论武装工作，持续开展了“创建学习型机关、争当学习型干部”活动，全年进行4次知识竞赛，其中第三季度为党风廉政建设专题。结合“两学一做”学习教育，开展了争当“国土铁军”排头兵大讨论活动，加强对党员干部的理想信念教育，补足精神之“钙”。举行了“庆元旦”廉政书画比赛，持续开展了一条廉政短信、一周廉政警句、一月廉政自省、一次廉政考试、一场廉政演讲、一本廉政手册、一期廉政板报“七个一”廉政文化建设，坚持每月5日开展“廉政自省日”，邀请县纪委、县检察院领导作廉政教育报告，组织干部职工到县警示教育基地、看守所接受警示教育，充分发挥廉政文化的渗透、启迪和感染作用，从思想上筑牢廉洁自律意识。

二是着力设置“不敢为”的监控防线。与县检察院建立了预防职务犯罪志愿者工作联席会议，选拔了10名优秀志愿者，成立全县首家预防职务犯罪志愿者工作站。加强局纪检监察队伍建设，局机关设立了纪检监察室并配备了3名工作人员，每个党支部配备了一名纪检委员，每个国土所、科室设立了一名监察员，深入开展职务犯罪预防工作。强化风险防控，认真开展廉政风险点排查，对排查出的146个风险点逐一制定了防控措施。健全了“制度＋科技”风险防控机制，土地、矿业权出让全部实行网上交易，杜绝了人为干预和暗箱操作，实现了监督无缝隙全覆盖。

三是着力健全“不能为”的制度体系。建立健全了廉政承诺、反腐倡廉教育、廉政风险防范、廉政谈话、“三重一大”事项决策、财务管理等一系列规章制度，实行党委班子成员家访制度，加强干部职工八小时以外监督管理，形成了以制度管人、用制度管事的工作规范。将党风廉政建设纳入了局“三化”管理责任考核，违反纪律规定的对个人及所在科室进行扣分。全年通报2起7人次违反工作会议纪律行为，年终考核个人和所在科室都受到影响。扎实开展了“侵害群众利益不正之风和腐败问题”集中专项整治行动，及时发现和查处违反中央八项规定和侵害群众利益行为。

下一步，县国土局党委将认真落实上级关于落实党风廉政建设主体责任的要求，强化廉政风险防控，把责任落到实处，以常抓不懈的韧劲全力铸造“国土铁军”队伍，为“绿富美”新蒙阴建设做出积极贡献。